La plateforme RH
conçue pour les équipes canadiennes.
Conçue au Canada. 10 $ CAD par employé. Tarification prévisible par siège, sans surprises de paliers.
Good morning, Alex
Wednesday, March 20, 2026
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5 active job postings
Q2 all-hands recap
Pinned2 days ago
New time-off policy goes live April 15
5 days ago
Configurez les RH en quelques minutes
Dossiers d'employés, congés, documents, intégration, organigrammes et rapports dans un espace de travail clair.
Conçu pour les équipes canadiennes
Flux de travail adaptés aux provinces, jours fériés canadiens, interface bilingue EN/FR et tarification en CAD.
Contrôles de confiance inclus
Accès par rôle, journaux d'audit, chiffrement et hébergement régional de la base de données principale sont inclus dès le départ.
Six choses que votre outil RH devrait simplement faire.
Choisissez une fonctionnalité ou utilisez ↑↓ pour parcourir le produit.
Trouvez n'importe qui en deux secondes.
Profils détaillés, historique de poste, chaînes hiérarchiques. Les données salariales sont masquées par défaut — les administrateurs les rendent visibles par rôle.
Jane Doe
Engineering
Tom Banks
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Aisha Patel
People ops
Chris Wright
Sales
Toute votre pile RH,
sans la complexité.
Arrêtez de bricoler cinq outils différents. WalnutsHR offre tout ce dont votre équipe a besoin, conçu pour fonctionner harmonieusement.
Conçu pour les équipes canadiennes
CanadienneInterface bilingue EN/FR, jours fériés canadiens, flux de travail adaptés aux provinces et tarification en CAD dès le départ.
Configuration rapide, sans projet d'implantation
Créez un espace de travail, invitez les employés et commencez à gérer les RH sans consultants, appels de lancement ni déploiement sur plusieurs mois.
Tout inclus dans un seul forfait
Dossiers d'employés, congés, intégration, documents, organigrammes et rapports sont inclus sans fonctionnalités bloquées par palier.
Fonctionne avec votre paie
Gérez les RH dans WalnutsHR pendant que votre fournisseur de paie traite la paie. La paie canadienne native est sur la feuille de route.
Accès par rôle intégré
Gestionnaires, employés et administrateurs voient le bon niveau de données employé, avec des journaux d'audit pour les changements sensibles.
Tarification CAD transparente
Tarification simple par employé en dollars canadiens, sans mur de devis, sans frais de base et sans modules surprises.
Opérationnel en quelques minutes.
Trois étapes vers une gestion RH moderne.
Créez votre espace de travail
Inscrivez-vous, nommez votre entreprise, et c'est parti.
Invitez votre équipe
Envoyez des liens d'invitation. Chaque employé rejoint avec son propre niveau d'accès.
Gérez tout au même endroit
Congés, documents, organigrammes, rapports — tout au même endroit.
Les chiffres auxquels les PME canadiennes font face
Nous sommes en prélancement, donc ceci n'est pas un mur de témoignages. Voici trois chiffres qui reviennent dans nos conversations avec les fondateurs et gestionnaires RH canadiens.
82%
des petites entreprises gèrent encore les RH avec des feuilles de calcul ou du papier
Référencé dans notre guide RH pour équipes en croissance
72%
des PME canadiennes utilisent des outils SaaS américains pour les RH — souvent sans évaluer la résidence des données
ACEI, 2025
$25M
sanction pénale maximale sous la Loi 25 du Québec (art. 91; ou 4 % du chiffre d'affaires mondial)
Commission d'accès à l'information du Québec
Essayez Pro gratuitement pendant 30 jours — sans carte de crédit
Configurez votre équipe, traitez un cycle de congés, stockez des documents, et décidez une fois que vous l'avez réellement utilisée. Ajoutez une carte avant le jour 30 pour continuer.
Combien allez-vous économiser?
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Estimation fondée sur environ 12 min/employé/semaine d'administration RH manuelle, une réduction de temps de 70 % et un temps administratif évalué à 45 $/h.
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Aucune carte de crédit requise.